盛夏五月,為了讓員工更好的了解天誠企業(yè)文化,2018年5月16日公司總經(jīng)理劉勝源為員工深刻地講解了天誠企業(yè)文化。 在激烈的市場競爭機制下,企業(yè)文化對一個企業(yè)的存亡興衰是及其重要的。多年來,天誠公司秉承著“精心設(shè)計、精工制作、精細服務(wù)、精誠待人”以人為本,客戶至上企業(yè)宗旨,此次會議在此基礎(chǔ)上確定了公司內(nèi)部文化“能力至上、無私奉獻、感恩圖報”,并且逐一詮釋了這十二個字,以此提升公司全體員工思想認識。 總經(jīng)理這次培訓激發(fā)了員工的工作積極性和責任心,增強了企業(yè)的凝聚力??偨?jīng)理要求員工在以后的工作中,要以“能力至上、無私奉獻、感恩圖報”企業(yè)文化精神貫穿于工作中,以企業(yè)文化來要求自己,不斷進步,追求卓越。 相信天誠的明天會更美好!
Understanding details為提高員工民族責任感,增強社會主義榮辱觀和愛國主義情懷,天誠黨支部在“五四青年節(jié)”當天下午于三樓會議室組織員工觀看《厲害了,我的、國》大型紀錄片,使員工進一步了解了祖國的偉大成就,激發(fā)員工愛國、愛家、愛崗的熱情,激勵員工珍惜幸福生活,樹立感恩意識,從本職工作做起,為企業(yè)、為個人的美好明天奮斗!
Understanding details2018年5月2日,方圓標志認證集團審核專家蒞臨天誠公司,在相關(guān)人員的陪同下對我司進行為期兩天的GB/T19001-2016質(zhì)量體系換版認證審核。 審核首次會議在三樓會議室舉行,公司總經(jīng)理劉勝源及其他領(lǐng)導班子成員參加。首先,劉總對天誠公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及與會人員進行介紹,隨后,雙方就此次審核內(nèi)容進行了細致溝通。 5月2日、3日兩天,兩位專家分別對管理層及研發(fā)中心、銷售部門、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部部等8個部門進行了細致的審核。隨著末次會議的舉行,天誠公司GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系換版認證審核工作圓滿結(jié)束!
Understanding details2018年4月,在平原航空機電園區(qū)組織的趣味運動會中,天誠公司在眾多比賽項目中取得團體第一名1項,團體第二名1項,個人第一名1項,個人第二名3項,個人第三名1項的好成績,為天誠公司豐富多彩的職工活動再添光彩一筆。
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